为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，汇聚社会各方资源，拓展优质企业就业岗位，促进学院2022届毕业生更加充分更高质量就业，立博体育（中国）有限公司党委书记、院长牵头访企拓岗、主动出击，拓展就业渠道，全院上下联动、全员参与，全面推进就业质量稳步提升。

书记院长牵头拓展就业渠道

自2021年下半年开始，立博体育（中国）有限公司党委书记黎明艳、院长王际睿、副院长王强、副院长杨峰分头行动，牵头拓展就业渠道，与专业负责人一起，上下联动、全方位拓展就业市场。先后到益民集团、中国烟草总公司四川省公司、绵阳市农科院、乐山市农业农村局、四川天府新区眉山管理委员会乡村振兴局、广元市旺苍县、四川利尔作物科学有限公司、国家超算成都中心交流等8家企事业单位围绕服务国家粮食安全重大需求、学院毕业生发展情况、专业人才需求、人才培养建议、校地校地合作的方向进行了充分调研和研讨，为进一步优化课程设置与毕业要求的达成度、提升本科人才培养与社会需求的吻合度，拓展就业的渠道和质量奠定了良好基础。

全员联动推进高质量就业

2021年6月送走2021届毕业生后，学院党委书记和就业秘书组织启动了2022届毕业班班主任每月召开一次毕业班班主任就业工作推进会，针对班主任们在就业工作推进中遇到的困难和问题进行一一解答，为毕业班级就业工作出谋划策。就业秘书与班主任持续按照“一生一档一策”推进未就业毕业生信息登记和帮扶计划制定工作，对每一位需要帮扶的毕业生进行“一对一”跟踪帮扶。截至4月26日，目前全院286名毕业生已就业人数为181人，就业率达62.94%。学院升学率表现突出，其中农学2018级2班84.62%的同学成功“上岸”，突破去年植科1702班级创下的82.35%班级升学率的记录。全院286个毕业生中，目前已经网签登记升学的同学达159名，其中升学国内学校的有156名，出国出境同学3名，全院升学率已达到55.59%。其余就业同学中去基层就业1名，自主创业1名，去企业就业20名中13个同学去到国企上市企业等高质量就业单位。目前已就业学生中高质量就业率达95.5%。